4月22日下午2时，在学校第二会议室召开了省内毕业生就业市场开发工作汇报会，六组省内毕业生就业市场开发小组分别对各地的人才需求及工作开展情况进行了详细的汇报。会议由校党委张波副书记主持，各学院负责学生工作的领导和学生工作处的副处级以上干部参加了会议。
　　3月28日至4月14日，学校选拔12名学生工作干部组成六个省内毕业生就业市场开发小组，奔赴长春地区，松原、白城地区，四平、辽源地区，白山地区，通化地区以及延边地区开发省内毕业生就业市场。本次就业市场开发成效显著。据统计，六个小组共计签订《北华大学就业工作与实习协议书》34份，收集到了396个有效用人信息，并且已经落实23个就业信息。通过省内毕业生就业市场开发，深入地了解了省内各地的人才需求状况，进一步增强了与省内各地人事、教育、卫生部门的联系。宣传了北华，走访看望了校友，为下一步有针对性的开展工作打下了坚实的基础，通过实地走访，开发小组对我校如何开展下一步就业工作提出了10条建议：一是要加大学校的宣传力度，二是加强与用人单位的沟通和联系，三是适应用人单位选聘方式的改革，加强对学生实践能力的培养，四是关注基层的用人信息，关注各县市区的就业网站，五是加强指导，引导学生准确定位，六是鼓励毕业生到基层就业，七是建议政府及相关部门进一步调整人才政策，八是根据社会对人才的需求调整各专业招生规模，九是定向培养医学类和师范类毕业生，十是加强对毕业生的指导和教育。
　　最后，党委张波副书记进行了总结讲话，并从两个方面对下一阶段我校的毕业生就业工作进行了部署。一是要明确就业形势的严峻性。二是要切实采取措施，加强就业工作。具体来说，要引导毕业生转变就业观念；要把就业信息及时传达到每一名学生；要及时与有用人意向的单位进行联系和沟通；要利用中介机构和培训机构推荐学生；要加强基础知识和基本技能的教学和训练，提高学生素质；各学院要注意搜集本专业学生的用人信息，及时传达和反馈；要建立常设机制，深度开发省内毕业生就业市场。